Zamestnanecký program

Do Zamestnaneckého programu sa v roku 2017 zapojilo 27 našich kolegov, ktorí počas apríla prihlásili svoje projekty. Členovia správnej rady sa po schválení kritérií rozhodli podporiť žiadosti v celkovej sume 32 250 EUR. V zamestnaneckom programe Nadácii HB Reavis v roku 2017 uspeli tieto projekty.

Finančná pomoc na nákup vybavenia pre hasičský zbor Ružinov

Finančná pomoc na nákup vybavenia pre hasičský zbor Ružinov (Martin Noskovič, stavebné odd.)

Výstavba detského ihriska a oddychovej zóny Zelený Jablonec

Výstavba detského ihriska a oddychovej zóny Zelený Jablonec (Pavol Polakevič, stavebné odd.)

Vybudovanie relax zóny Devínska nová ves

Vybudovanie relax zóny Devínska nová ves (Peter Daubner, investment management)

Rekondičný pobyt pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím

Rekondičný pobyt pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (Zuzana Kučerová, ekonomické odd.)

Duchovno-rekreačný pobyt viacdetných rodín v Poľsku

Duchovno-rekreačný pobyt viacdetných rodín v Poľsku (Ján Červenák, asset management)

Materiálne zabezpečenie členov klubu ASC

Materiálne zabezpečenie členov klubu ASC (Erik Križan, asset management)

Archeologický výskum hradiska vo Sv. Jure

Archeologický výskum hradiska vo Sv. Jure (Ivana Kotešová, ekonomické odd.)

Viac zelene na detskom ihrisku Kačačnice

Viac zelene na detskom ihrisku Kačačnice (Stanislav Druso, stavebné odd.)

Viac košov na bobky

Viac košov na bobky (Zuzana Kučerová, ekonomické odd.)

Investícia do detí sa oplatí, MŠ Miloslavov

Investícia do detí sa oplatí, MŠ Miloslavov (Miloš Masarik, development)