Zamestnanecký program

Do Zamestnaneckého programu sa v roku 2017 zapojilo 27 našich kolegov, ktorí počas apríla prihlásili svoje projekty. Členovia správnej rady sa po schválení kritérií rozhodli podporiť žiadosti v celkovej sume 32 250 EUR. V zamestnaneckom programe Nadácii HB Reavis v roku 2017 uspeli tieto projekty.

Rozvoj tvorivosti u detí prvého stupňa prostredníctvom výtvarných aktivít

Materiálne zabezpečenie pre žiakov výtvarného odboru.

Ako Maťko a Kubko spoznávajú tradície Slovenska

Sprostredkovanie typických ľudových tradícií pre jednotlivé regióny Slovenska netradičnou formou žiakom materskej školy.

Divadlo ASI – Eli,Eli, Lama Sabachtani

Materiálna podpora divadelnej hry so zameraním na edukáciu mladej generácie o rasovej neznášanlivosti.

Zdravé cvičenie – Tvárova joga

Zabezpečenie rekondičného pobytu a tréningu tvárovej jogy pre členov s hendikepom z OZ M.A.J.

Sociálny Taxík

Špeciálna úprava motorového vozidla za účelom prepravy hendikepovaných osôb, ktoré prednostne pokrýva okres Dunajská Streda a okolie.

Záleská divadelná púť 2019

Každoročná participácia na príprave divadelného festivalu ako nesúťažná prehliadka súčasného divadelného umenia pre deti a mládež.

Juniorko

Podpora karate klubu Junior Prešov a jeho dobrovoľníkov, ktorí sa venujú tréningom detí zo sociálne znevýhodneného prostredia.

Obnova ihriska materskej školy, Borská

Obnova ihriska materskej školy, Borská (Petra Lišková, finančné odd.)

Drobná architektúra v Harmónii

Drobná architektúra v Harmónii (Maroš Zelenay, leasing, Želka Zelenayová, marketing)

Záchrana a revitalizácia biotopu jasoňa červenookého

Záchrana a revitalizácia biotopu jasoňa červenookého (Bohuš Beťko, investment management)