Do Zamestnaneckého programu sa v roku 2017 zapojilo 27 našich kolegov, ktorí počas apríla prihlásili svoje projekty. Členovia správnej rady sa po schválení kritérií rozhodli podporiť žiadosti v celkovej sume 32 250 EUR. V zamestnaneckom programe Nadácii HB Reavis v roku 2017 uspeli tieto projekty.
Vybavenie detského ihriska preliezačkami, balančnými prvkami a rôznym náradím na prácu so zemou a inými prírodnými materiálmi za účelom urobiť z detského ihriska podnetné miesto pre pohyb a rozvoj hrubej a jemnej motoriky.
Skrášlenie exteriéru školskej záhrady, úprava terénu, opravy hojdačiek.
Dokončenie projektu pevnostnej filtrovne – Múzeum Petržalského opevnenia, projekt s cieľom výroby 24 kusov autentických replík protichemických filtrov do konštrukcie pevnostnej filtrovne. Podarilo sa nakúpiť materiál a vyrobiť 12 nižších a 12 vyšších filtrov v tvare sudov do konštrukcie pevnostnej filtrovne, ktorej výroba bola vďaka Nadácii HB Reavis úspešne realizovaná v roku 2015.
Propagácia zabudnutého regiónu baníckej histórie v Rákoši a okolí a zvýšenie úrovne cestovného ruchu a turistiky.
Podpora deťom a dospelým so špeciálnymi potrebami ako napríklad FASD, ADD/ADHD. Výroba série krátkych videí, kde by deti veselou a vtipnou formou vysvetľovali ich potreby a tým dostať do povedomia dôležitosť včasnej diagnostiky detí so špeciálnymi potrebami.
Rekonštrukcia terás materskej školy, kvôli ich možnosti využitia na edukačné a zábavné aktivity detí na čerstvom vzduchu.
Príspevok na biobanku, ktorá sprostredkuje výmenu klinických info od onkologických pacientov medzi vedcami a lekármi.
Vybudovanie a sfunkčnenie exteriérovej enviromentálnej učebne.
Doplnenie exteriéru školskej záhrady o pestovateľské políčka.
Zlepšenie podmienok pre voľnočasové aktivity detí – revitalizácia ihriska pre deti do 10 rokov v obci.