Do Zamestnaneckého programu sa v roku 2017 zapojilo 27 našich kolegov, ktorí počas apríla prihlásili svoje projekty. Členovia správnej rady sa po schválení kritérií rozhodli podporiť žiadosti v celkovej sume 32 250 EUR. V zamestnaneckom programe Nadácii HB Reavis v roku 2017 uspeli tieto projekty.
Športový svet deťom
Vybudovanie športovej plochy pre Materskú školu Šamorín na každodenné pohybové aktivity detí a taktiež organizácia škôlkarskej olympiády.
OZ Klub rýchlostnej kanoistiky Šaľa
Hento Toto – Z tmy do svetla
Zakúpenie maliarskych, grafických potrieb určených na podporu projektu pre deti s Downovým syndrómom – séria veselých fosforeskujúcich printov.
Museum Vinorum
Realizácia archeologického výskumu na archeologickej lokalite Hradisko vo Svätom Jure, ktoré je predmetom archeologického bádania Malokarpatského múzea v Pezinku.
Klubovňa Javorka
Vytvorenie multifunkčného komunitného priestoru, zameraného predovšetkým na kultúrne, vzdelávacie, spoločenské a športové aktivity detí, mládeže a dospelých.
Materská škola Novohorská
Doplnenie hracích prvkov do areálu materskej škôlky zamerané na rozvoj hrubej motoriky.
Materská škola Pusté Úľany
Keďže pohyb je dôležitý prvok pre vývoj hrubej motoriky bolo nevyhnutné obnovenie a doplnenie vybavenia detského ihriska pri Materskej škole v Pustých Úľanoch.
OZ Downov syndróm – Prázdniny ako u starej mamy
Organizácia rekondičného pobytu pre deti s Downovým syndrómom a ich rodičov s cieľom rozvíjania vzájomných väzieb a podpory, regenerácie pre rodiny a vedenie workshopov zamerané na výmenu skúseností a rád.
Spojená škola Hálkova – Vonkajšia učebňa
Výstavba vonkajšej učebne pre žiakov, ktorá okrem výučby slúži aj na vedenie krúžkov a možnosť priblížiť dôležitosť environmentálnej výchovy a ochrana prírody.

