Do Zamestnaneckého programu sa v roku 2017 zapojilo 27 našich kolegov, ktorí počas apríla prihlásili svoje projekty. Členovia správnej rady sa po schválení kritérií rozhodli podporiť žiadosti v celkovej sume 32 250 EUR. V zamestnaneckom programe Nadácii HB Reavis v roku 2017 uspeli tieto projekty.
Materiálne zabezpečenie projektu Ruky v hline, ktorý je zameraný na prácu pre ľudí s mentálnym, telesným, zmyslovým, viacnásobným postihnutím a ľudí s poruchou autistického spektra. Práca s keramickou hlinou kladne rozvíja pracovné a tvorivé kompetenecie žiakov, učia sa dotýkať a spoznávaťsvet, cez hmatové vnímanie ho chápať.
Cieľom je podporiť zakúpenie a montáž novej podlahovej krytiny v zariadení pre seniorov.
Podpora vybudovania komunitného dvora so zameraním na revitalizáciu plochy vnútrobloku , vybudovanie pohodlných lavičiek a nového pódia, zužitkovateľné počas pravidelných podujatí. Vytvorenie komunitnej záhrady.
Nákup vybevenia na turnaj pre stolný tenis.
Nákup materiálu pre stavbu nových voliér, dodatočného oplotenia a príslušnej infraštruktúry.
Prvý ročník vôbec prvého divadelného festivalu na Orave, ktoré prinieslo divadelné inscenácie a sprievodný program komunikujúci dôležité kultúrnospoločenské a etické témy.
Podpora projektu pre deti a mládež so zameraním na skvalitnenie výchovného procesu ochrany pred požiarmi a zakúpenie nového
technického vybavenia.
Podpora projektu so zameraním na reč ako komunikačného nástroja prostredníctvom premyslených a štruktúrovaných materiálov, ktoré pomôžudeťom v predškolskom veku pochopiť a osvojiť si systém slovenského jazyka a jeho štruktúru a tiež zdokonaliť jemnú motoriku potrebnú pre rozvoj grafomotorických zručností.
Vylepšenie materiálno-technologických a hygienických podmienok dvora škôlky a s dôrazom na zvýšenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu a pobytu detí v MŠ.
Každoročná participácia na príprave divadelného festivalu ako nesúťažná prehliadka súčasného divadelného umenia pre deti a mládež.