Zamestnanecký program 2012

Na základe pozitívnej spätnej väzby od zamestnancov spoločnosti a množstva vyplnených žiadostí sa členovia Správnej rady rozhodli v roku 2012 podporiť 18 zamestnaneckých projektov v hodnote viac ako 35 000 EUR.

Vybudovanie relax zóny Devínska nová ves

Vybudovanie relax zóny Devínska nová ves (Peter Daubner, investment management)

Rekondičný pobyt pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím

Rekondičný pobyt pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (Zuzana Kučerová, ekonomické odd.)

Duchovno-rekreačný pobyt viacdetných rodín v Poľsku

Duchovno-rekreačný pobyt viacdetných rodín v Poľsku (Ján Červenák, asset management)

Materiálne zabezpečenie členov klubu ASC

Materiálne zabezpečenie členov klubu ASC (Erik Križan, asset management)

Archeologický výskum hradiska vo Sv. Jure

Archeologický výskum hradiska vo Sv. Jure (Ivana Kotešová, ekonomické odd.)

Viac zelene na detskom ihrisku Kačačnice

Viac zelene na detskom ihrisku Kačačnice (Stanislav Druso, stavebné odd.)

Viac košov na bobky

Viac košov na bobky (Zuzana Kučerová, ekonomické odd.)

Investícia do detí sa oplatí, MŠ Miloslavov

Investícia do detí sa oplatí, MŠ Miloslavov (Miloš Masarik, development)

  • 1
  • 2